CONGRESO INTERNACIONAL

“el I Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos”

Evaluación, Seguimiento y Propuestas de Revisión

14 y 15 de Junio de 2018

Contexto

El I Plan de Acción Nacional de Empresas y Derechos Humanos adoptado el 28 de julio de 2017 por el Consejo de Ministros del Gobierno de España representa el modelo español de aplicación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, que ha sido impulsado asimismo en el marco de la Unión Europea.  Este I Plan tiene limitaciones pero también potencialidades que cabe explotar en su aplicación efectiva, de las que destacamos tres.

En primer lugar, pueden contribuir a superar las diferencias de poder y acceso que, a menudo, impiden que quienes se ven afectados negativamente por la actividad de empresas puedan exigir un lugar en la mesa de decisiones. En segundo lugar, este instrumento puede contribuir a crear un diálogo en todos los ámbitos del gobierno y podría dar impulso a nuevas ideas en sectores gubernamentales que consideran la cuestión de las empresas y los derechos humanos como poco relevante. En tercer lugar, el Plan español puede contribuir a crear una agenda progresista de promoción y defensa de los derechos humanos. Al generar rendición de cuentas pública incorporando parámetros de referencia en los procesos, y en definitiva apuntar a medidas concretas, el Plan español establece un marco de referencias para evaluar el progreso en la implementación de la obligación de proteger los derechos humanos frente a la actividad empresarial.

En este congreso, expertos en la materia analizarán y debatirán los retos y oportunidades a los que España, sus administraciones públicas, empresas, sociedad civil y ciudadanía se enfrentan ante su  I Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos, con el objetivo de realizar una evaluación del seguimiento del Plan y realizar propuestas de mejora.

Dirección académica

PROFA. DRA. CARmen márquez carrasco

Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla

Comité científico

Profa. Dra. Karin Buhmann
Prof. Dr. Carlos Fernández Liesa
Prof. Dr. Pablo Antonio Fernández Sánchez
Profa. Dra. Olga Martín Ortega
Profa. Dra. Consuelo Ramón Chornet
Profa. Dra. Karin Buhmann

Dr. Scient. Adm, Professor with Special Responsibilities for Business and Human Rights Copenhaguen Business School (Danemark). Miembro del Punto Nacional de Contacto OCDE de Dinamarca

Prof. Dr. Carlos Fernández Liesa

Catedrático de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Facultad de Derecho. Universidad Carlos III

Prof. Dr. Pablo Antonio Fernández Sánchez

Catedrático de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla

Profa. Dra. Olga Martín Ortega

Reader in Public International Law Leader of the Business, Human Rights and Environment Research Group. Faculty of Architecture, Computing and Humanities. University of Greenwich (United Kingdom)

Profa. Dra. Consuelo Ramón Chornet

Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales. Facultad de Derecho. Universidad de Valencia

“Privar a las personas de sus derechos humanos es poner en tela de juicio su propia humanidad.”

Nelson Mandela

Organizan

Patrocinan


Colaboran

Observatorio Internacional sobre Derechos Humanos y Empresas

Gobernanza y aplicación de la Responsabilidad Social empresarial en la Unión Europea (DER2017-85834-R) I.P. Carmen Márquez Carrasco

Actores Económicos
Internacionales y Derechos
Humanos (I +D) (DER 2014-55848)
I.P. Carlos Fernández Liesa

Acción de Dinamización de Carácter Internacional “Europa Investigación” 2017 (EUIN2017-85437)
I .P. Pablo Antonio Fernández Sánchez

Constitución Climática Global,
Gobernanza y Derecho en un contexto complejo
(DER2016-80011- P)

Grupo de Investigación SOGRES-MF
Universidad Jaume I.